2013年8月28日，樂(lè)平派出所接到某公司經(jīng)理報(bào)警，他的公司叉車(chē)司機(jī)李某勇一個(gè)多月前駕駛公司3噸柴油叉車(chē)外出后，一直未聯(lián)系上，使公司損失5萬(wàn)元。2014年5月底，警方抓獲李某勇。　　

原來(lái)，李某勇2011年來(lái)到涉事公司當(dāng)叉車(chē)司機(jī)。從2013年開(kāi)始，由于公司因經(jīng)營(yíng)不善，發(fā)不出工資，拖欠李勇和其他同事部分工資。2013年7月，他未經(jīng)公司同意將一輛3噸柴油叉車(chē)開(kāi)走，將變賣(mài)后的3萬(wàn)多元大部分“支付”給其他同樣欠薪同事，自己拿走所應(yīng)得7000多元。因涉嫌職務(wù)侵占，李某勇正面臨法律的審判。

在此友情提醒，企業(yè)要每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資給員工，若經(jīng)營(yíng)不善應(yīng)提前與員工協(xié)商，以減少此類(lèi)事情的發(fā)生。在此更應(yīng)提醒，員工要增加法律知識(shí)，受到公司侵害你的權(quán)益時(shí)要拿起法律的武器，而不是以不當(dāng)行為為自己考慮，反而害了自己。